ЛЬГОТЫ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ

ПЕРВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО:
Согласно законодательству, молодой специалист имеет право на первое рабочее вакантное место. Это значит, что ему не может быть предложено трудоустройство на период нахождения другого работника в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. Если вам предлагают работу не на полную ставку или не по специальности, вы имеете полное право обратиться с соответствующими документами в ВУЗ за перераспределением.

ДОПЛАТА:
Ежемесячная доплата в размере одной тарифной ставки на протяжении двух первых лет работы со дня заключения трудового договора (контракта) получают молодые специалисты с числа педагогических работников. Эта норма распространяется также на молодых, которые обучаются на платной основе и были направлены на работу по распределению. На молодых специалистов, которые работают в ВУЗах и учреждениях дополнительного образования, ежемесячные доплаты не установлены.

СЛУЖБА В АРМИИ, ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ:
Периоды военной службы и отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет зачисляется в срок обязательной отработки по распределению выпускника ВУЗа. Дело в том, что до того времени, пока выпускник имеет статус молодого специалиста, он получает соответствующую доплату. Если молодой человек отслужил в армии и хочет продолжить работу на своем первом рабочем месте, то ему нецелесообразно зачислять годы службы в срок отработки по распределению.

КОНТРАКТ:
Согласно отраслевому соглашения, заключенному между Министерством образования и Белорусским профсоюзом работников образования и науки, контракт с молодыми специалистами во время приема на работу может быть заключен только с их письменного согласия на срок, который не может быть меньшим срока отработки (2 года). Но сначала надо договориться с нанимателем об условиях работы, которые затем будут прописаны в договоре или контракте. Трудовая книжка выписывается на протяжении пяти дней.

ВАЖНО ЗНАТЬ МОЛОДОМУ СПЕЦИАЛИСТУ

***Если молодому специалисту после прибытия на место распределения будет отказано в трудоустройстве, ему необходимо получить у нанимателя письменное уведомление, в котором будет указана причина отказа. С этим письмо молодой специалист возвращается в ВУЗ с просьбой о перераспределении. Если по данной специальности в ВУЗе остались неудовлетворенные заявки, то вчерашнего выпускника направят на новое место работы. Если таких заявок нет, выдадут справку о праве самостоятельного трудоустройства. Перераспределение возможно и по персональному запросу.

***Не распределяются, а направляются на работу на вакансии, которые остаются после распределения студентов-бюджетников, выпускники, которые на дневной форме обучения получали высшее образование первой ступени на условиях целевой подготовки за средства юридических лиц. Согласно пункту 5 статьи 84 Кодекса об образовании, на эту категорию выпускников распространяются только те гарантии и компенсации, что предусмотрены в ст. 48 («Поддержка выпускников»): трудоустройство, отпуск, компенсации в связи с переездом на работу. Но статус молодого специалиста они не приобретают.

ИЗ УСТ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

Учительский труд - один из самых важных и благородных на земле занятий. Трудно переоценить значение Учителя в жизни каждого человека. От личности педагога и наставника, его профессиональных и человеческих качеств во многом зависит судьба и жизнь учеников, завтрашний день страны. Наверное, у каждого из нас был, есть в жизни любимый учитель, который не только помог овладеть знаниями, но и вывел на дорогу жизни.

В 2017 году педагогический коллектив Государственного учреждения образования "Хальчанская базовая школа" пополнился целеустремленным и ответственным молодым специалистом, учителем химии и биологии,

ПРОТЧЕНКО АНАСТАСИЕЙ АЛЕКСАНДРОВНОЙ

О нас пишут: "Как получить высокую награду? Молодой специалист делится секретами успеха"

Учитель Хальчанской базовой школы стала стипендиатом специального фонда Президента Республики Беларусь по социальной поддержке одарённых учащихся и студентов. На днях девушке вручили свидетельство о награждении второй премией.

Если бы гомельчанке Анастасии Протченко шесть лет назад сказали, что она станет не только учителем, но и подающим надежды учёным, восприняла бы всё как шутку. Определяясь с выбором специальности, девушка не строила далеко идущих планов, а шла туда, куда звало её сердце. А сердце неумолимо нашёптывало «продолжай изучать любимый предмет». Так Настя стала студенткой биологического факультета Гомельского государственного университета имени Ф. Скорины.

На втором курсе студентку с горящими особенным огнём познания глазами заметил кандидат биологических наук Николай Геннадьевич Галиновский и увлёк в мир энтомологии. Наука о насекомых не отпускает и сегодня. А тема жесткокрылых (жуков) стала объектом для изучения на долгие годы.

После окончания университета пути-дороги коренной гомельчанки прошли через Ветковский район. Анастасия Александровна получила распределение в Хальчанскую базовую школу. Второй год она преподаёт местным школьникам уроки химии и биологии. И, подобно своему наставнику, приоткрывает им удивительный мир науки. Так, семиклассница Юлия Фелькина дважды становилась победителем областных конференций и конкурсов. Не забрасывает девушка и собственные научные исследования. Год назад работа о прибрежных сообществах жесткокрылых рек Ипуть и Сож в окрестностях Гомеля принесла ей победу на ХХIV Республиканском конкурсе научных работ студентов. Именно это и стало толчком для включения молодого учителя, магистранта в банк данных одарённых студентов.

Сегодня лучший молодой специалист района (в 2018 году Анастасия Протченко стала победителем фестиваля «Перспектива») успешно реализует себя в качестве учителя и студента магистратуры, организует для школьников уроки биологии на базе лабораторий университета и готовится к поступлению в аспирантуру. Впереди написание и защита кандидатской диссертации и новые открытия в среде насекомых. Белорусская наука должна быть молодой и красивой.

Анна КОДОЛОВА. "Голос Ветковщины"